สวัสดิการแย่ๆ ที่โรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่ง

[ผู้น้อย]

คือฉันเป็นอาจารย์อยู่ที่โรงเรียน...........หาดใหญ่ แล้วอึดอัดใจกับการทำงานมากกก(อยากลาออกแต่ออกไม่ได้เพราะทางโรงเรียนจะยึดเงินประกัน 10000 บาท) เพราะการทำงานที่นี่ไม่มีสวัสดิการให้อาจารย์และบุคลากรเลย เงินเดือนเป็นเงินเดือนขั้นต่ำ ประกันสังคมไม่มี โบนัสไม่มี ชุดแบบฟอร์มต้องซื้อเอง ที่สำคัญไม่มีการขึ้นเงินเดือน สอบถามจากรุ่นพี่ทำงานมา5ปีเงินเดือนไม่เคยขึ้น ไม่คิดว่าโรงเรียนที่มีชื่อเสียงขนาดนี้จะไม่มีการดูแลบุคลากรเลย เห็นแต่ผลประโยชน์ของตัวเอง ถ้าไม่ถูกใจใครก็ต้องขอโทษด้วยนะค่ะแค่อยากระบาย

[สรภูม]

น่าเห็นใจ  แต่ทนอยู่ทำไม?  เงินหนึ่งหมื่นบาทเขาคงไม่กล้ายึดหรอก?  ผมมองโลกในแง่ดีน่ะ

ถ้ามันไม่มีอะไรดีจริง  ก็อย่าอยู่ต่อไปเลย  เชื่อว่าคงพอหางานที่อื่นได้  ถ้าเรายังพอมีความสามารถ

และไม่ต้องห่วงโรงเรียนเขา  ขาดเราคนเดียวเขาก็ยังอยู่ได้  อย่าทนทุกข์ทรมานไปเลย

ไปทำอะไรก็ได้ที่มันทำแล้วเรามีความสุข  ชีวิตคนก็ไม่ได้ยืนยาวสักเท่าไหร่เลย?  ขอโทษ ถ้าคำพูดตรงไป

[ลุงแกลบ]

ไม่ใช่จ้างประจำ แต่เป็นแบบจ้างปีต่อปีหรือเปล่าครับ แต่ประกันสังคมไม่มีนี่ ไปร้องเรียนแรงงานจังหวัดดูสิครับ

[ฅนข้างบ้าน]

ผมว่าหางานที่อื่นไปพลางๆ ได้เมื่อไหร่ลาออกเลย เงิน 10,000 กับ ต้องทรมานใจไปสอนเด็กทุกวัน ผมห่วงเด็กนักเรียนครับ มิน่าบางโรงเรียนมีข่าวคุณครูทำร้ายนักเรียน (อย่าทำแบบเขานะ)

[หลากำนัน]

ถ้ายังอยากเป็นลูกจ้างก็ต้องทนครับ...ไม่ว่างานที่ใหนนายจ้างย่อมรักษาผลประโยชน์ของเขาให้มากที่สุด

ถ้าเห็นว่าความสามารถของเรามากกว่าค่าตอบแทนที่ได้รับอยู่ก็ออกเลยครับ...ทนทำไม

ผมก็เคยสอนวิทยาลัยฯแห่งหนึ่ง ดูแล้วว่าเราน่าจะทำอะไรได้มากกว่าเงินเดือนลูกจ้างชั่วคราว...ผมจึงลาออก

[ครูของหลาน]

ไม่ผิดอะไรกับลูกจ้างดีๆนี่เอง ครูรร.เอกชนน่าเห็นใจอยู่แล้วครับ ยกตัวอย่างรร.อนุบาลชื่อดังตั้งบนที่ของวัดที่หลานเรียนอยู่ ยังงงว่ามันดีกว่าที่อื่นตรงไหนนักหนา? พยายามหลอกถามหลานอยู่เรื่อยๆว่าวันนี้กินอะไร?คุณครูตีไหม?เพราะผู้ปกครองไม่มีสิทธิ์เข้าไปแอบดู เทียบกับหลานอีกคนที่น่าสงสารพ่อแม่ไม่มีปัญญาให้เรียนที่แพงๆแบบนี้ แต่โทษทีกลับเรียนรู้อะไรได้เร็วกว่า ฉลาดกว่าเมื่อเีทียบกันปอนด์ต่อปอนด์ โดยเฉพาะภาษาอังกฤษและคณิตศาสตร์ เพราะอะไร?ก็เพราะมีน้าๆอาๆคอยเสี้ยมคอยสอน คนละนิดละหน่อย สันดานเด็กมันรักจะเรียนจึงไม่จำเป็นต้องเริ่มที่"อนุบาลแสนแพง" "อนาถาวิทยา"ก็เก่งได้
มาคิดถึงเรื่องค่าเทอมและค่าอีลุ่ยฉุยแฉกของรร.อนุบาลอาศัยที่วัดล่อไปเทอมละเป็นหมื่น คำณวนจากเด็กที่เรีียนแล้วกำไรปีละหลาย...ล้าน ส่วนของคุณครูเห็นยอดแล้วไม่สะมะดุนกันเลย น่าเวทนาครับ สตาร์ทด้วยวุฒิป.ตรี4,000กว่าไม่เกิน5,000 คุณครูหลายๆคนก็เหมือนจขกท.สอนมา4-5ปีไม่ได้ขึ้นเงินเดือน ส่วนใหญ่ครูรร.เอกชนเหล่านี้ต้องอยู่ภายใต้นโยบาย
"อยู่ได้อยู่ไป อยู่ไม่ได้ไม่ง้อ มีคนรอคิวเยอะ"

[Kungd4d]

 ;D :D เหมือนกันเลยนะ ทำงานมาก็หลายปีแล้วไม่มีการปรับเงินเดือนเลยเซงจัง

[อดีตครูเอกชน]

น่าเห็นใจน่ะค่ะ ดิฉันก็เคยอยู่ในอารมน์นี้มาก่อน แต่ตอนนี้ออกมาพบกับสิ่งใหม่ๆที่ดีกว่า เพราะถ้าเรายังอยู่ตรงนี้นก็จะได้แค่นั้น
สู้ออกมาหาอะไรที่คิดว่าเราก็มีความสามารถพอยังมีที่อื่นต้อนรับเราอีกน่ะค่ะ เป็นกำลังใจให้ค่ะ

[เคยเปนครูเอกชน]

ไม่แน่ใจเหมือนกันนะคะว่า เจ้าของกระทู้นี้ อยู่โรงเรียนเอกชนระดับปวช. ปวส.รึป่าว
ถ้าใช้ เหมือนดิฉัน เมื่อไม่กี่เดือนก่อน ได้ลาออกจาโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่ง มาตรการปรับ 10,000 บาท
ดิฉันโดนมาแล้ว ปรับจริง ยอมรับนะคะโณงเรียนนี้ให้ความอบอุ่นกับดัฉันมาก
แต่สวัสดิการ โบนัส ขึ้นเงินเดือนไม่มี ไม่เคย แต่ที่อยู่เพราะความอบอุ่น เหมือนอาศัยกับครอบครัว
แต่เมื่อเงินเดือนแค่ 7940บาท ทำให้ดิฉันต้องใช้จ่ายไม่พอ เลยต้องออกมาทำที่ใหม่ และจ่ายเงิน 10000 บาท
เหนใจครูเอกชนเหมือนกันคะ

[ชัยMBAมะหาด๑]

คงไม่มีนายจ้างคนไหนไม่อยากขึ้นเงินเดือนให้ลูกจ้าง เพียงแต่ต้องมองกลางๆว่า เราเป็นลูกจ้างที่คอยแต่รับหรือไม่ หากเราทำงานเต็มที่แล้วและความสามารถไม่ด้อยกว่าคนอื่น คิดว่าเงินเดือนหรือสิ่งอื่นใดที่ท่านต้องการย่อมตามมาแน่นอน หากเป็นลูกจ้างที่คอยต่อรอง ทำงานน้อยกว่าคนอื่น แต่อยากได้สิ่งตอบแทนเท่ากับหรือมากกว่าคนอื่น ความอึดอัดใจย่อมเกิดขึ้นแน่นอน ทำงานให้เต็มความสามารถแล้วจักรวาลจัดสิ่งที่ดีให้คุณ เป็นกำลังใจนะ