ข่าว:

ทดลองใช้งานบอร์ดตะลุง ที่อยู่ในขั้นตอนการกู้คืนข้อมูล เบื้องต้นมีแต่กระทู้ (ข้อความ) กำลังกู้รูปภาพ ไฟล์แนบต่าง ๆ คาดว่าจะทยอยสมบูรณ์ภายในไม่ช้า

Main Menu

สัมมนา เรื่อง “จับประเด็น กฎหมายแรงงาน ที่ไม่ควรพลาด” 21-22 มิ.ย.61

เริ่มโดย ทีมงานประชาสัมพันธ์, 13:42 น. 12 พ.ค 61

ทีมงานประชาสัมพันธ์

งานสัมมนา  เรื่อง "จับประเด็น กฎหมายแรงงาน ที่ไม่ควรพลาด" วันพฤหัสบดีที่ 21 และศุกร์ที่ 22 มิถุนายน 2561 เวลา 09:00 น.–16:00 น. โรงแรมนิวซีซั่น สแควร์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา


วัตถุประสงค์
1. ปรับความรู้  เพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคม ระเบียบข้อบังคับต่างๆ
2. จับประเด็นการกําหนดเกษียณอายุ กรณีไม่ได้กําหนดอายุการเกษียณจะต้อง นับอายุอย่างไร และจะต้องจ่ายเงินชดเชยอย่างไร?
3. จับประเด็นอัตราค่าชดเชยเพิ่มเติม กรณีนายจ้างเลิกจ้างสําหรับลูกจ้างที่ทํางานติดต่อ 20 ปี จะต้องได้รับสิทธิค่าชดเชยอย่างไร
4. จับประเด็นการกําหนดค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลา เพื่อกิจธุระจําเป็น    กําหนดให้ลูกจ้างซึ่งเป็น หญิงมีครรภ์มีสิทธิลา เพื่อตรวจครรภ์ ในระหว่างตั้งครรภ์ได้ โดยคํานวณวันลาอย่างไร?
5. จับประเด็นคําพิพากษาฎีกาที่เกี่ยวข้องในการใช้กฎหมายแรงงานสําหรับการบริหารงานบุคคลที่เกิดขึ้นเป็นประจํา ในการฟ้องร้องคดีต่างๆ
          หลักสูตร "จับประเด็น กฎหมายแรงงานที่ไม่ควรพลาด" เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้น และให้ความสำคัญต่อผู้เข้าอบรมได้มีความรู้ความเข้าใจ  เพื่อนำองค์ความรู้ที่ได้รับการฝึกอบรม 
นำไปพัฒนาตนเอง สามารถนำไปใช้ได้จริง เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายการทำงานให้บรรลุผลสำเร็จและเกิดประสิทธิภาพที่องค์กรพึงประสงค์


วิทยากรโดย
ดร.ฉันทนา เจริญศักดิ์     วิทยากรหลัก
   ผู้พิพากษาศาลชั้นต้นประจำกองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาและเลขานุการแผนกคดีแรงงาน ในศาลฎีกา
    ที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้าน กฎหมายแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม, กฎหมายแรงงานสัมพันธ์, อุตสาหกรรมสัมพันธ์, การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ผศ.ดร.โสภณ เจริญ       วิทยากร
    ผู้ช่วยศาสตราจารย์ประจำคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
   ผู้ประนีประนอมข้อพิพาทแรงงาน ประจำศาลแรงงานกลาง


เนื้อหาที่คุณจะได้เรียนรู้
   * กฎหมายแรงงานเพื่อสิทธิประโยชน์นายจ้างลูกจ้างและบริษัท
   * Update กฎหมายคุ้มครองแรงงาน และ กฎหมายประกันสังคม ปี 2561
   * ประเด็น กรณีลูกจ้างกระทำผิดร้ายแรงและกระทำผิดไม่ร้ายแรงแตกต่างกันอย่างไร?
     และมีประเด็นใดในการพิจารณา
   * ประเด็น ขั้นตอนในการลงโทษทางวินัยที่ถูกต้องตามกฎหมาย
   * เทคนิครับมือปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศ

   * ประเด็น ปัญหาสัญญาจ้างงาน
   * ประเด็นของหลักเกณฑ์ใหม่ กรณีเกษียณอายุจะต้องปฏิบัติอย่างไร?

   * เทคนิคการใช้ข้อบังคับในการทำงาน การแก้ไขเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง

  * ตัวอย่างคําพิพากษาศาลฎีกาคดีแรงงานที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน
  * การฟ้องร้องคดีที่เกิดจาก ความไม่รู้ ไม่เข้าใจ ความเคยชิน                   


ลงทะเบียนงานสัมมนา
ปกติ ลงทะเบียน ท่านละ 3,700 บาท
พิเศษ! เหลือเพียง ท่านละ 3,200 บาท
เมื่อลงทะเบียนก่อนวันที่ 15 มิถุนายน 2561  หรือ ลงทะเบียนหน่วยงาน 2 ท่านขึ้นไป