ข่าว:

ทดลองใช้งานบอร์ดตะลุง ที่อยู่ในขั้นตอนการกู้คืนข้อมูล เบื้องต้นมีแต่กระทู้ (ข้อความ) กำลังกู้รูปภาพ ไฟล์แนบต่าง ๆ คาดว่าจะทยอยสมบูรณ์ภายในไม่ช้า

Main Menu

ข้าราชการก็โดนน้ำท่วม ไปทำงานไม่ได้ แต่สั่งให้เขียนใบลาด้วย

เริ่มโดย ข้าราชการ, 09:13 น. 18 พ.ย 53

ข้าราชการ

เป็นข้าราชการหน่วยงานหนึ่ง เจอภัยน้ำท่วมกันหลายคน พอน้ำลดก็ต้องเก็บบ้านเก็บขยะ ไปทำงานไม่ได้ พอสภาวะเริ่มปรกติก็รีบกลับไปทำงาน แต่หน่วยงานให้ผู้ที่ไม่มาทำงานในวันน้ำท่วมส่งใบลาด้วย อยากถามว่าเหมาะสมหรือไม่
เพราะผู้ออกคำสั่ง บ้านท่านน้ำไม่ท่วมเลยมาทำงานได้ ผู้บริหารบางท่านที่บ้านน้ำท่วม ก็มีบริวารคอยจัดการ ก็เลยมาทำงาน แต่ข้าราชการผู้น้อยที่โดนน้ำท่วม เกือบสิ้นเนื้อประดาตัว ต้องทำความสะอาดเอง กลับถูกหน่วยงานซ้ำเติมอย่างนี้ อยากขอความเห็นว่าเหมาะสมหรือไม่ครับ ขอบคุณครับ

พี่ แอ๊ด

ตามที่ได้ยินมา  บางหน่วยงานให้พนักงานเขียนใบลา   แต่บางหน่วยงานถือว่าเป็นสถานการณ์ฉุกเฉิน
หมายถึง   เหตุการณ์ที่ทำให้ไม่สามารถปฏิบัติงานได้  เช่น  กรณีเกิดอุทกภัย  อัคคีภัย  วาตภัย  เป็นต้น
ยกตัวอย่าง   ที่ทำงาน (ขอสงวนชื่อ)  ให้อำนาจผู้บริหาร   มีอำนาจสั่งปิดที่ทำการ   โดยให้ใช้ดุลยพินิจได้
คราวละไม่เกิน 7 วัน  จนกว่าสถานการณ์จะกลับเข้าสู่สภาวะปกติ  โดยออกเป็นคำสั่งของหน่วยงาน
               ผู้บังคับบัญชา   มีอำนาจอนุญาตให้พนักงานในสังกัดที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ฉุกเฉิน
หยุดงานได้   โดยไม่ถือเป็นวันลา    โดยให้ใช้ดุลยพินิจได้คราวละไม่เกิน 7 วัน  จนกว่าสถานการณ์
จะกลับเข้าสู่สภาวะปกติ
               แต่ต้องเซ็นชื่อในบัญชีเซ็นชื่อ    ระบุว่า   เกิดอุทกภัยในบ้านพัก  ตั้งแต่วันที่......ถึง........

ท่านเกษียณไปแล้ว

บ้านผมโดนน้ำท่วมหนักปี 43 เสียหายมาก  หัวหน้าผมท่านให้หยุดฟื้นฟูบ้านโดยไม่ถือเป็นวันลา หรือผมจะขอใช้สิทธิ์ลาพักผ่อนก็ได้ วันน้ำลดท่านรีบมาเยี่ยม พร้อมด้วยน้ำและอาหารมาให้เป็นกำลังใจ แถมเงินสดอีกจำนวนหนึ่ง ซึ่งได้ข่าวว่าท่านรวบรวมจากเพื่อนร่วมงานที่น้ำไม่ท่วมบ้าน รวมทั้งเงินของท่านด้วย  ผมทราบซึ้งในน้ำใจมากครับ

กิมหยง

หน่วยงานไหนครับ แจ้งเข้ามาได้เลยครับ

อยากทราบข้อมูลจากทางหน่วยงานด้วยครับ
สร้าง & ฟื้นฟู

ข้าราชการ

สถานที่ว่าคือ โรงพยาบาลหาดใหญ่ครับ
บริการเป็นเลิศ แต่ผู้ให้บริการเป็นศพ

ผดุงภักดี


ขุนศึก

่่1.ผมเข้าใจว่าสถานที่ทำงานของท่านเปิดทำการปกติในช่วงที่มีภาวะน้ำท่วม

2.การหยุดงานในช่วงเวลาของการเปิดทำการจำเป็นต้องเขียนใบลา

3.การส่งใบลาเป็นมาตรฐานปกติไม่น่าจะต้องกังวลใดๆ

แต่ถ้าที่ทำงานท่านมีการลงโทษท่านด้วยสาเหตุที่ว่าขาดงานเพราะบ้านน้ำท่วมนี่สิครับ น่าจะสอยผู้บริหารให้ติดข้างฝา

กูนิเณร

อ้างจาก: ขุนศึก เมื่อ 05:20 น.  20 พ.ย 53
่่1.ผมเข้าใจว่าสถานที่ทำงานของท่านเปิดทำการปกติในช่วงที่มีภาวะน้ำท่วม

2.การหยุดงานในช่วงเวลาของการเปิดทำการจำเป็นต้องเขียนใบลา

3.การส่งใบลาเป็นมาตรฐานปกติไม่น่าจะต้องกังวลใดๆ

แต่ถ้าที่ทำงานท่านมีการลงโทษท่านด้วยสาเหตุที่ว่าขาดงานเพราะบ้านน้ำท่วมนี่สิครับ น่าจะสอยผู้บริหารให้ติดข้างฝา
เห็นด้วยตามนั้นครับ

PANDA

ที่ รพ.ม.อ.ก็เปิดทำการปกติ
แต่บุคลากรที่มาไม่ได้เพราะน้ำท่วม(แม้น้ำไม่ท่วมบ้าน แต่เส้นทางที่มาน้ำท่วม)
ก็ให้เป็นหยุดงานได้โดยไม่ถือว่าเป็นวันลาตั้งแต่ 2-5 พ.ย.53

แฟนเก่าชื่อส้ม

ยังดีครับที่เค๊าไม่ให้แจ้งวันลาล่วงหน้า 555  นานๆจะได้ยินเสียงบนจากภายในออกมาข้างนอก
ปรกติจะได้ยินแต่เสียงบ่นจากภายนอกเข้าไปข้างใน
ก่อนตายคุณอยากอยู่กับใครเป็นคนสุดท้าย

ข้ารองบาท

  ขอตอบว่าเหมาะสม คนที่ใช้ชื่อว่าข้าราชการ น่าจะเข้าใจในสถานะ คำว่า ข้า-รา-ชา =เป็นข้ารองบาทพระราชา น่าภาคภูมิใจ
ร.พ.หาดใหญ่เป็นหน่วยงานราชการในส่วนให้บริการประชาชน  เมื่อท่วมเสร็จถึงภาระกิจส่วนตัวยังไม่เสร็จ หน้าที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานก็ควรรับนโยบายต่อเนื่อง ดิฉันจะเก็บกระทู้นี้ไว้เรียนท่านผอ. ในการอบรมสร้างจิตสำนึกข้าราชการในโรงพยาบาล
    เห็นด้วยกับท่าน ผอ.โรงพยาบาล (นโยบาย)เป็นข้าราชการแต่คิดแบบ ลูกจ้างไปวันๆ อนาตดไกล(ผู้ไกลคน)   

ฆ่าราชการ

อ้างจาก: ข้ารองบาท เมื่อ 23:29 น.  20 พ.ย 53
  ขอตอบว่าเหมาะสม คนที่ใช้ชื่อว่าข้าราชการ น่าจะเข้าใจในสถานะ คำว่า ข้า-รา-ชา =เป็นข้ารองบาทพระราชา น่าภาคภูมิใจ
ร.พ.หาดใหญ่เป็นหน่วยงานราชการในส่วนให้บริการประชาชน  เมื่อท่วมเสร็จถึงภาระกิจส่วนตัวยังไม่เสร็จ หน้าที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานก็ควรรับนโยบายต่อเนื่อง ดิฉันจะเก็บกระทู้นี้ไว้เรียนท่านผอ. ในการอบรมสร้างจิตสำนึกข้าราชการในโรงพยาบาล
    เห็นด้วยกับท่าน ผอ.โรงพยาบาล (นโยบาย)เป็นข้าราชการแต่คิดแบบ ลูกจ้างไปวันๆ อนาตดไกล(ผู้ไกลคน)   

    ปิดกระทู้ได้เลยครับ    อายชาวบ้านไม๊ละ  ก็แค่เขียนใบลา คุณข้าราชการ   

superGod

อ้างจาก: ขุนศึก เมื่อ 05:20 น.  20 พ.ย 53
่่1.ผมเข้าใจว่าสถานที่ทำงานของท่านเปิดทำการปกติในช่วงที่มีภาวะน้ำท่วม

2.การหยุดงานในช่วงเวลาของการเปิดทำการจำเป็นต้องเขียนใบลา

3.การส่งใบลาเป็นมาตรฐานปกติไม่น่าจะต้องกังวลใดๆ

แต่ถ้าที่ทำงานท่านมีการลงโทษท่านด้วยสาเหตุที่ว่าขาดงานเพราะบ้านน้ำท่วมนี่สิครับ น่าจะสอยผู้บริหารให้ติดข้างฝา

ตามนั้น
แต่ตามนี้แล้วใครควรจะโดนสอยดีหล่ะท่าน

ปล.หลังน้ำลด รู้สึกจะใจร้อนขึ้นนะครับท่าน อิอิ


ขุนศึก

อ้างจาก: superGod เมื่อ 18:04 น.  21 พ.ย 53
อ้างจาก: ขุนศึก เมื่อ 05:20 น.  20 พ.ย 53
่่1.ผมเข้าใจว่าสถานที่ทำงานของท่านเปิดทำการปกติในช่วงที่มีภาวะน้ำท่วม

2.การหยุดงานในช่วงเวลาของการเปิดทำการจำเป็นต้องเขียนใบลา

3.การส่งใบลาเป็นมาตรฐานปกติไม่น่าจะต้องกังวลใดๆ

แต่ถ้าที่ทำงานท่านมีการลงโทษท่านด้วยสาเหตุที่ว่าขาดงานเพราะบ้านน้ำท่วมนี่สิครับ น่าจะสอยผู้บริหารให้ติดข้างฝา

ตามนั้น
แต่ตามนี้แล้วใครควรจะโดนสอยดีหล่ะท่าน

ปล.หลังน้ำลด รู้สึกจะใจร้อนขึ้นนะครับท่าน อิอิ

คงเป็นผลกระทบจากโรคเครียดที่ได้มากับน้ำท่วมน่ะครับท่าน superGod  ;D

ข้าราชการ

ขอชี้แจงข้อมูลเพิ่มเติมให้ทราบครับ
1. โรงพยาบาลแจ้งปิดบริการโรงพยาบาลตั้งแต่วันที่ 1 ถึง วันที่ 5 พย.
2. เปิดให้บริการเฉพาะผู้ป่วยฉุกเฉิน และผู้ป่วยที่นอนรักษาอยู่ในโรงพยาบาลเท่านั้น
3. ผู้ที่ให้บริการเป็นผู้ที่มีการจัดให้เป็นผู้อยู่เวรอยู่แล้ว
4. มีการขอให้ผู้ที่ไม่อยู่เวร และบ้านไม่ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วม มาช่วยกันทำความสะอาดโรงพยาบาล
5. ผู้ที่ไม่อยู่เวร และติดภาระกิจ ไม่จำเป็นต้องมา

ที่สงสัยคือ แล้วทำไมเอาเข้าจริงๆ ยังต้องให้เขียนใบลาอีก นี่สิครับที่งง
( วันลามีผลต่อข้าราชการในการพิจารณาความดีความชอบนะครับ )

ชัยMBAมะหาด๑

ไม่น่าจะแปลกอะไรกับการเขียนใบลา ก้อน่าจะถูกต้องแล้ว เป็นการยืนยันตนเองหรือเป็นการแสดงหลักฐานว่าคุณข้าราชการไม่ได้ขาดงาน แต่ท่านลาเพราะเกิดเหตุน้ำท่วมท่านไม่สามารถมาทำงานได้ แม้ว่าจิตใจของท่านอยากจะมาทำงานเสียเหลือเกิน แต่มันมาไม่ได้จริงๆ ก้อเขียนใบลาแจ้งหัวหน้า ก้อจบกัน น่าแสดงไปตามความจริง ไม่ใช่ว่าขี้เกียจทำงานแล้วบอกว่า ลาป่วย บางคนทำกันจนเป็นนิสัย