10 อันดับบริษัทที่คนอยากทำงานด้วยมากที่สุด

[ฟานดี้]

FW

1. ปตท.และ ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม
เกณฑ์การพิจารณาเบื้องต้นของบริษัท
ผู้สมัครที่จบปริญญาตรีสาขาอื่นๆ นอกจากวิศวกรรมศาสตร์ จะต้องมีคะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC หรือ TOEFL (ปตท. จะเทียบเป็น TOEIC ให้) 550 คะแนนขึ้นไป (อายุไม่เกิน 2 ปี) และมีเกรดเฉลี่ยสะสมจาก

    * สถาบันของรัฐ 2.70 ขึ้นไป
    * มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ 2.70 ขึ้นไป
    * สถาบันเอกชน 3.00 ขึ้นไป

ผู้สมัครระดับปริญญาโทหรือเอกก็ต้องมีผลคะแนนในระดับก่อนนั้นเข้าเกณฑ์ข้าง ต้นด้วย
ผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์นี้จึงจะมีสิทธิถูกเรียกสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ต่อ ไป

         

2. ปูนซิเมนต์ไทย
ผลตอบแทน อัตราเงินเดือน
ปริญญาตรีจบใหม่ เริ่มต้น 19,000-22,000 บาท หากจบสายวิศวฯ เพิ่มอีก 3,000 บาท ปริญญาโท 22,000-25,000 บาท หากจบด้านวิศวฯ ได้เพิ่มอีก 5,000 บาท
การขึ้นเงินเดือน
*เฉลี่ยปีละ 6%
โบนัส
* ค่าเฉลี่ยโบนัสปี 2549 ประมาณ 4-6 เดือน

         

3. การบินไทย
สวัสดิการ :

   1. การบินไทยมีผลตอบแทนรวมแก่บุคลากรกว่า 25,000 คน (เงินเดือน ค่าครองชีพ เงินรางวัลประจำปี เบี้ยเลี้ยงเดินทาง เงินค่าล่วงเวลา ค่าใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ) เฉลี่ยปีละกว่า 30,000 ล้านบาท
   2. ศูนย์สวัสดิการฟิตเนส สระว่ายน้ำ
   3. ขอตั๋วฟรีแบบสำรองที่นั่งไม่ได้ให้แก่ตัวเอง คู่สมรสและบุตรได้ โดยสามารถขอตั๋วในประเทศ และต่างประเทศอย่างละ 1 เที่ยว (ไป-กลับ)
   4. ซื้อตั๋วแบบสำรองที่นั่งไม่ได้ในราคาถูก 10% ของราคาตั๋วปกติ แก่ตัวเอง คู่สมรสและบุตรได้ และหากอายุการทำงานเกิน 15 ปี จะสามารถขอตั๋วฟรีประเภทสำรองที่นั่งได้อีก 1 เที่ยว
   5. พนักงานที่ทำงานครบ 1 ปีขอตั๋วฟรีได้ทุกเส้นทางที่บริษัททำการบิน

โบนัส : 3-4 เดือนต่อปี

         

4. เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมน
เกณฑ์การคัดเลือกพนักงาน
ปัจจุบันบริษัทเวิร์คพอยท์รับบุคลากรใหม่จำนวนมากเเพื่อรองรับกับสถานที่ทำ งานแห่งใหม่ โดยเฉพาะกลุ่มงานผลิตรายการ ทั้งครีเอทีพ คอมพิวเตอร์กราฟิก ฝ่ายศิลป์ ฝ่าย Costume ประสานรายการ ขณะที่ฝ่ายบริหารจัดการ มีรับหลายอัตราเช่นกัน เช่น Web Designer พนักงานขายโฆษณา ประชาสัมพันธ์ เป็นต้น
แต่มีคนตั้งข้อสังเกตว่า ตำแหน่งที่รับสมัคร เวิร์คพอยท์มักจะเลือกคนทำงานที่มีประสบการณ์ ในระดับที่เชี่ยวชาญพอตัวในแต่ละด้าน มักจะไม่ค่อยรับคนจบใหม่ หากอยากเข้าที่นี่จริงๆ ควรจะเข้าไปสมัครด้วยตัวเอง จะมีโอกาสในการเรียกสัมภาษณ์มากกว่า

         

5. โตโยต้า (ประเทศไทย)
เงินเดือน
ผลตอบแทนจะขึ้นอยู่ตามแผนกหรือสายงาน โดยเงินเดือนผู้จบปริญญาตรีด้านวิศวกรรม เริ่มต้นที่ 14,000-15,000 บาท ส่วนแผนกอื่นจะเริ่มต้นที่อยู่จะ 8,000-10,000 บาท การขึ้นเงินเดือนจะขึ้นอยู่ตามผลงาน
โบนัส
นับเป็นองค์กรที่จ่ายโบนัสสูงมาก ค่าเฉลี่ยแต่ละปีไม่ต่ำกว่า 6-8 เดือน ตามผลประกอบการธุรกิจในแต่ละปี ยิ่งพนักงานประจำคนใดทำงานเกินสองปีขึ้นไป เรียกว่า นอกเงินเดือนที่ได้รับประจำแล้ว ค่าโอที หรือล่วงเวลา ยังได้โบนัสที่จะแบ่งจ่าย 2 งวด ครึ่งปี
สวัสดิการ
โตโยต้า ถือเป็นองค์หนึ่งที่มีความโดดเด่นด้านสวัสดิการอย่างยิ่ง โดยพนักงานโตโยต้าสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ 100% มีประกันชีวิตกลุ่ม เงินบำเหน็จ เครื่องแบบพนักงาน รถรับ-ส่งปรับอากาศบริการพนักงาน เงินกู้ซื้อบ้านและเงินกู้ฉุกเฉิน ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์โตโยต้า อะไหล่ และบริการ ทุนการศึกษาบุตร เงินสนับสนุนการศึกษานอกเวลาทำงาน ฯลฯ

         

6. ไมโครซอฟต์ (ประเทศไทย)
สวัสดิการ
การมอบเครื่องมือที่ช่วยในการทำงานให้แก่พนักงานทุกคน เป็นข้อกำหนดที่ไมโครซอฟท์มีอย่างชัดเจน เช่น การแจกคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กแก่พนักงานทุกคน เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้ทุกที่ทุกเวลา ในคอนเซ็ปต์ Work Anywhere Anytime อย่างเช่น เมื่อครั้งที่เกิดเหตุการณ์รัฐประหาร 19 กันยายน 2549 ผู้บริหารไมโครซอฟท์ในไทยก็ได้ส่งอีเมลถึงพนักงานทุกคน แจ้งว่าไม่ต้องเข้าทำงานที่ออฟฟิศ ให้ทำงานที่บ้านได้

         

7. ไอบีเอ็ม (ประเทศไทย)
เกณฑ์การพิจารณาเบื้องต้น
ไอบีเอ็ม ประเทศไทย เปิดรับทั้งผู้มีประสบการณ์ และนักศึกษาจบใหม่ โดยไม่มีเกณฑ์เกรดเฉลี่ยขั้นต่ำ กำหนดไว้แน่นอน แต่พิจารณาจากเกรดเฉลี่ยของผลการเรียนแต่เพียงเพื่อจะรู้ว่าผู้สมัครคนนั้นๆ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่การเรียนเพียงใดเท่านั้น ขั้นต่อมาคือการสอบข้อเขียนความถนัด Attitude Test แบบเดียวกับองค์กรอื่นทั่วๆ ไป ผ่านแล้วจึงสอบสัมภาษณ์กับหน่วยงานต้นสังกัด ซึ่งก็แตกต่างกันไปในแต่ละสายงาน
และสำหรับนักศึกษาจบใหม่นั้น IBM จัดเป็นแคมเปญพิเศษ "Team Blue" ทุกปี โดยจะรับเฉพาะเด็กจบใหม่จริงๆ ปีละราว 10 กว่าคน กระจายทั้งด้านไอที บัญชี การตลาด ฯลฯ มาตั้งเป็นทีมที่จะต้องเข้าคอร์สฝึกอบรมด้วยกันยาว 3 เดือน จากนั้นจึงแยกย้ายไปฝึกอบรมแต่ละสายงาน แล้วบรรจุเป็นพนักงานในระบบต่อไป

         

8. จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่

เป็นบริษัทด้านธุรกิจบันเทิง ที่กลายเป็นองค์กรที่เข้ามาติดโผความนิยมอย่างน่าสนใจ ด้วยเพราะภาพลักษณ์ของธุรกิจบันเทิงที่ยังถูกมองว่า ทำงานน่าสนุก ท้าทายความคิดสร้างสรรค์ ผ่านตัวศิลปินคนดัง ทำให้หลายคนเชื่อว่า องค์กรทั้งสองแห่งนี้ น่าตอบสนองความต้องการงานบันเทิง จะเป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด

         

9. แลนด์แอนด์เฮ้าส์
เกณฑ์การพิจารณาเบื้องต้น
ทุกตำแหน่งยินดีพิจารณาทั้งผู้มีประสบการณ์และบัณฑิตจบใหม่ โดยต้องจบตรงสายงาน เช่น สถาปัตย์ ภูมิสถาปปัตย์ ตกแต่งภายใน วิศวฯ โยธา บัญชี การตลาด เกรดเฉลี่ย 2.5 ขึ้นไปไม่ว่าสถาบันไหน และหากมีคะแนนภาษาอังกฤษ TOEFL 500 ขึ้นไป หรือ TOEIC 600 ขึ้นไปก็จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เมื่อได้ Short List ใบสมัครที่เข้าข่ายข้างต้นมาแล้ว ขั้นต่อไปเป็นการสอบบุคลิกภาพ และต่อด้วยการสอบ Attitude Test ที่ต่างกันไปในแต่ละตำแหน่ง เช่นฝ่ายขายต้องสอบเรื่อง Service Mind ตามด้วยการสอบข้อเขียนเฉพาะตำแหน่งงาน
สุดท้ายเป็นการสัมภาษณ์ 2 รอบ รอบแรกกับกรรมการจากต้นสังกัดแผนกนั้นๆ 2 คน และจากฝ่ายพัฒนาบุคคล 1 คน หากผ่านแล้วก็ถือว่าได้ทำงานแล้วค่อนข้างแน่นอน แล้วจึงไปรอบสอง กับกรรมการระดับบอร์ดบริษัทเป็นขั้นสุดท้าย

         

10. LEO BURNETT
เกณฑ์การคัดเลือกพนักงาน : นอกจากความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์แล้ว บุคลิกภาพ การมีทัศนคติที่ดี เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทฯ ได้ ก็เป็นส่วนสำคัญในการพิจารณาด้วย
เงินเดือน : โดยเฉลี่ยสำหรับเด็กจบใหม่ในตำแหน่งครีเอทีฟ และก๊อบปี้ไรเตอร์ จะสูงกว่าอัตราเริ่มต้นในท้องตลาด
สวัสดิการ : มี Provident Fund ประกันสังคม ประกันชีวิตและประกันสุขภาพ ค่าทำฟัน เป็นต้น
โบนัส : ตามผลประกอบการของบริษัทฯ
ชั่วโมงการทำงาน : จันทร์-ศุกร์ เวลา 9.00-18.00 น. ลากิจ ลาป่วย ตามกฎหมายแรงงาน และลาหยุดพักผ่อนประจำปี 10-15 วัน
ตำแหน่งฮอต : ฝ่ายบริหารงานลูกค้า (Account Executive) ฝ่ายสร้างสรรค์งานโฆษณา (Creative) กราฟิกดีไซน์
Training Program : มีแผนงานฝึกอบรมตลอดทั้งปีโดยวิทยากรที่มีความรู้เฉพาะด้าน อีกทั้งมีการส่งไป Traning Couse ที่เหมาะสมภายนอกองค์กรด้วย 

[YT]

ผมไม่ชอบทำงานกับบริษัทของคนไทย  ถึงแม้ว่าสวัสดิการจะดีเช่นไร    ผมเลือกทำงานกับบริษัทฝรั่งชั้นนำดีกว่า โดยเลือกทำในบริษัทที่อยู่ในอันดับ 1-300 ของโลก Fortune 500   สามารถนั่งทำงานที่ไหนก็ได้ ไปไหนมาไหนได้สะดวก ไม่ต้องรูดบัตร ง่วงตอนไหนก็นอนได้ตอนนั้น  เป็นความอิสระส่วนบุคคล ไม่เครียด และ ทำให้สุขภาพแข็งแรงและยั่งยืน   
               คนหาดใหญ่

[ไม่คุ้ม]

ชอบหมายเลข 6

[คนค้าแก้ว]

น่คือเหตุผลหนึ่งที่พ่อแม่อยากให้ลูกเรียนเก่งเพราะจะมีโอกาสที่จะเลือกงานดีๆได้มากกว่า แต่จะประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานหรือไม่ก็อยู่ที่ความสามารถของตัวเองนะครับ

[คนสุราษ]

ปตท หรือปูนซีเมน  ส่วนใหญ่รับเด็กจบจุฬามานะ   

[ตาเป็ด-ตาไก่]

ก่อนที่หลบมาตัดยาง...เคยเป็นเด็กปั๊ม(ขายมัน)  ก่อสร้าง(บ้าน)  เข้ายามที่สนามบิน(หลังระเบิดสนามบิน)  ประมาณว่าเคยผ่านทั้ง 3 หน่วยงานแล้วได้ม่าย....

[ZooLoo]

ชอบแนวคิด Work Anywhere Anytime

[Predator]

ขอบคุณสำหรับข้อมูลดี ๆ ครับ

[คนหน้าวัด13]

 

แต่ละบริษัทมีทั้งดีและดีน้อย ทั้งนั้น แล้วไซ้  ส.อืมเซนทรัล ไม่ติดกับเขาเลยหรอ เพื่อนๆมันจะไปอยู่เซนทรัลกันหมดแล้ว

[คนรักสุนัก]

I am working a Cutter Rubber because free stype and free time

[ปลาเค็ม น้อย]

 .... จบสถาบันใหนก็ใด้ ตั้งใจทามงาน และอดทน ชือสัตย์ สู้ สุ้

[นายไข่เอียด]

ทำงานส่วนตัวดีที่สุด เช่น ตัดยาง ขายของ เพราะเป็นลูกจ้างเค้า เข้าก็ยากต้องมีเส้นสายโดยเฉพาะ ปตท ปูนซีเมนท์ การบินไทย โหมเด็กบ้านเราไปสู้พวกลูกท่านหลานเธอในกรุงฯไม่ได้ร็อก..

[snoma]

ทำธุรกิจส่วนตัว ผมว่าสบายสุดล่ะ...เยอะกว่าทำงานตามบริษัทตั้งสิบเท่า

[ขอคุยด้วยคน]

คนที่เป็นลูกจ้างก็คิดว่าการทำธุรกิจส่วนตัวดีกว่า มันก็มีทั้งส่วนดีส่วนเสีย เพราะการเป็นลูกจ้างไม่ต้องคิดอะไรมาก สิ้นเดือนก็ได้เงินเดือนแน่นอน ไม่ต้องนั่งลุ้นว่าเดือนนี้จะได้เท่าไร ถึงแม้มันจะไม่มากเหมือนทำธุระกิจเอง แต่ไม่ต้องลงทุน ได้แน่นอนทุกเดือน ไม่ต้องกังวลกับหลาย ๆ อย่าง ไม่ต้องมีคู่แข่งทางธุระกิจ อาจจะมีแข่งก็ในที่ทำงานบ้าง แต่การทำธุระกิจเอง ต้องลงทุน ต้องคิดรอบด้าน ต้องพัฒนาธุระกิจอยู่ตลอดเวลา ต้องเครียดกับลูกจ้าง กลัวน้ำท่วมเครื่องมือทำมาหากิน กลัวลูกจ้างโกง ไปไหนก็ไม่ได้ ที่รู้เพราะเป็นมาแล้วทั้งลูกจ้างและนายจ้าง ซึ่งมีทั้งดีและไม่ดีทั้ง 2 แบบ ก็เลยให้ลูกตัวเองเป็นลูกจ้างคนอื่น ไม่ให้กลับไปทำงานที่บ้าน เพราะเป็นบริษัทฝรั่ง รับทำโปรเจ็คของต่างชาติ แต่ทำงานที่เมืองไทย บริหารแบบฝรั่ง ไปตอนไหน กลับตอนไหนก็ได้ แต่งตัวอย่างไรก็ได้ ขอเพียงรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายให้เรียบร้อย เงินเดือนห้าหมื่น หยุดศุกร์ เสาร์ อาทิตย์ แต่ต้องจบโท.สื่อด้วยภาษาอังกฤษในการทำงาน ทุกคนเก่งมาก(คุณสมบัติแค่นี้เอง) อยากจะบอกว่าตอนที่อายุยังน้อยเป็นลูกจ้างดีแล้ว เพื่อจะได้เก็บเกี่ยวประสพการณ์ไว้ทำงานเองเมื่ออายุมากขึ้น

[อินเตอร์ แซท]

เลือกม่ายถูกครับ

[นายไข่นุ้ย]

ทำงานส่วนตัวดีที่สุด เช่น ตัดยาง ขายของ เพราะเป็นลูกจ้างเค้า เข้าก็ยากต้องมีเส้นสายโดยเฉพาะ ปตท ปูนซีเมนท์ การบินไทย โหมเด็กบ้านเราไปสู้พวกลูกท่านหลานเธอในกรุงฯไม่ได้ร็อก..

เห็นด้วยอย่างยิ่ง เป็นลูกจ้างก็เท่านั้น  ทำงานเองสบายใจกว่า ไม่ต้องมีใครสั่ง ได้มากได้น้อยมิเป็นไร

[นายไข่นุ้ย]

  แต่หากว่าเป็นบริษัทที่มั่นคง เงินดี ได้ทำสบายไปครับแต่นั่นแหละ เข้ายาก 

[จัน]

น่าสนใจทุกบริษัทเลยคะ แต่โอกาสเข้าไปทำยากมาก.......    สนใจทำงานร่วมกับ บ.รอยัล หาดใหญ่ ฝ่ายการตลาดมั้ยคะ.....ทั้ง Full time และ Part time  ติดต่อ 082-2682519   

[phoenixdee]

ที่เขาสำรวจมาน่าจะถามความคิดเห็นของคน กทม มากกว่ามั่ง

แต่ถ้าที่สงขลา

ผมว่า บริษัทที่เกี่ยวกับสำรวจขุดเจาะน้ำมันและแก๊ซ มาแรง เงินดี สวัสดิการดี ถึงขั้นดีมากมาย

ไม่ต้องจบการศึกษาสูง แค่ ปวช หรือบางคนจบแค่ ป 4 ก็ทำได้แล้วครับ

5555

[ซื่อสัตย์]

ทำงานอะไรก็ได้  ที่ไหนก็ได้

ขออย่างเดียว  ขอให้ทำด้วยความซื่อสัตย์

ทุกแห่งยินดีต้อนรับและเชื่อว่า

เจ้านายในระยะยาวจะเห็นความตั้งใจจริง

เพราะว่าที่จะบอกต่อก็คือ  จะทำงานอะไร ที่ไหนก็ตาม ให้รักในงานนั้น

และทำด้วยความชอบและสนุกกับงาน

[ซุปเปอร์ฮีโร่]

 

[somrax]

ทุกบริษัทที่ว่ามาน่าเข้าไปทำทั้งนั้น แต่โอกาสของคนเรามันมีไม่เท่ากัน คนรวย คนเก่ง คนมีความรู้ คนมีพรรคพวก คนมีเส้นมีสาย
ย่อมมีโอกาสมากกว่าคนอื่นๆ โดยเฉพาะในสังคมไทยเราต้องยอมรับว่ามันเป็นอย่างนี้จริง
     เงินดี  งานเดิน   แล้วถ้าเป็นอย่าง...
    1.งานเดิน  เงินไม่ดี   ใครมีวิธี  โปรดแจ้งแถลงไข
    2.เงินดี  แต่  งานไม่เดิน  เชิญว่ามา....