ญี่ปุ่นจ่อสั่งบริษัทเปิดเผยค่าจ้างโดยแบ่งตามเพศ หวังลดช่องว่างทางรายได้

[Shopd2]

ญี่ปุ่นจ่อสั่งบริษัทเปิดเผยค่าจ้างโดยแบ่งตามเพศ หวังลดช่องว่างทางรายได้

สำนักข่าวรอยเตอร์เปิดเผยข้อมูลจากแหล่งข่าวว่า ญี่ปุ่นกำลังพิจารณากำหนดให้บริษัทต่าง ๆ ทำรายงานประจำปีเพื่อเปิดเผยค่าจ้างเฉลี่ยโดยแยกตามเพศและสัดส่วนของผู้จัดการที่เป็นผู้หญิง ซึ่งอาจบังคับใช้อย่างเร็วที่สุดในปีงบประมาณที่เริ่มต้นขึ้นในเดือนเม.ย.ปี 2566

ทั้งนี้ ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดจากความมุ่งมั่นของนายกรัฐมนตรีฟูมิโอะ คิชิดะในการลดความไม่เสมอภาคทางรายได้และบรรลุเป้าหมายการกระจายความมั่งคั่งให้เท่าเทียมกันมากยิ่งขึ้น เพื่อการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจแบบยั่งยืน

นอกจากนี้ รัฐบาลญี่ปุ่นกำลังพิจารณาให้บริษัทต่าง ๆ เปิดเผยสัดส่วนของพนักงานเพศชายที่ใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงดูบุตรอีกด้วย

"ช่องว่างทางรายได้ระหว่างเพศชายและหญิงถือเป็นปัญหาทางเศรษฐกิจและการเงิน โดยท่านนายกรัฐมนตรีตระหนักถึงความสำคัญของประเด็นดังกล่าว ในขณะที่ประเทศอื่น ๆ เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว ญี่ปุ่นต้องดำเนินการให้เร็วขึ้นกว่าที่ผ่านมาเป็น 3 เท่าเพื่อก้าวตามให้ทัน" เจ้าหน้าที่รายหนึ่งของรัฐบาลญี่ปุ่นกล่าว