กิมหยง - ตะลุงเว็บบอร์ด

สพป.สตูล  สนับสนุนตั้งชมรมสมาคมเจ้าหน้าที่ธุรการ "โครงการคืนครูให้นักเรียน สพป.สตูล"

[attach=1]

วันที่ 10 ตุลาคม 2555 ณ  ศาลาอเนกประสงค์เฉลิมพระเกียรติ สพป.สตูล  นายนิสิต  ชายภักตร์  ผอ.สพป.สตูล   ประชุมเจ้าหน้าที่ธุรการ โครงการคืนครูให้นักเรียน ที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนสังกัด สพป.สตูล จำนวน 76 คน   เพื่อรับฟังสภาพปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอในการปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน นำไปสู่การปรับภารกิจ และปริมาณงานให้เหมาะสม  เพื่อช่วยให้ครูมีเวลาทุ่มเทกับการสอนเด็กมากขึ้น   พร้อมหนุนตั้งชมรมสมาคมเจ้าหน้าที่ธุรการ "โครงการคืนครูให้นักเรียน สพป.สตูล"  เพื่อเป็นแกนประสานในเรื่องสิทธิและสวัสดิการต่างๆ   และพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานที่สนับสนุนการเรียนการสอนของโรงเรียนอย่างมีคุณภาพ 
         
โดยเจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียนได้สะท้อนสภาพปัญหาในการทำงาน  ชีวิตความเป็นอยู่   ปัจจัยในการทำงาน   ซึ่งส่วนใหญ่เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียนต่างต้องการจะทำงานให้ดีที่สุด  แต่จำนวนโรงเรียนที่ต้องปฏิบัติงานมากซึ่งสูงสุดต้องปฏิบัติงานถึง  4 โรงเรียน    นอกจากนี้ยังขาดปัจจัยสนับสนุนพื้นฐานการทำงานให้เร็วขึ้น  อาทิ  คอมพิวเตอร์   โต๊ะทำงานที่เป็นสัดส่วน   อินเตอร์เน็ตรับส่งข้อมูล พร้อมต้องการให้ผู้บริหารโรงเรียนและครูทุกคนปฏิบัติต่อเจ้าหน้าที่ธุรการอย่างกัลยาณมิตร   รวมถึงเรื่องของเงินเดือนซึ่งได้รับเพียงเดือนละ 9,140 บาท ไม่เพียงพอต่อค่าครองชีพในปัจจุบัน และความมั่นคงในอาชีพ โดยให้กระทรวงศึกษาธิการได้จ้างงานอย่างต่อเนื่อง
         
ทั้งนี้  สพป.สตูล  ได้แก้ไขปัญหาจำนวนโรงเรียนในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ธุรการให้เหมาะสม  โดยพิจารณาจากสภาพพื้นที่ตั้งโรงเรียนและจำนวนนักเรียน   เพื่อให้เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียนมีความสะดวกในการปฏิบัติงาน   แบ่งเป็น 3 กลุ่ม คือ  เจ้าหน้าที่ธุรการ 1 คน ต่อ 1 โรงเรียน สำหรับโรงเรียนที่มีนักเรียนเกิน 500 คน และโรงเรียนที่ตั้งอยู่บนเกาะ   เจ้าหน้าที่ธุรการ 1 คน  ต่อ 2 โรงเรียน สำหรับโรงเรียนขนาดกลาง  และเจ้าหน้าที่ธุรการ 1 คน ต่อ 3 โรงเรียน สำหรับโรงเรียนขนาดเล็ก
         
ขณะที่เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียนได้เลือก นายอิสมาแอล  เหล็มเหมาะ  เป็นประธานชมรมสมาคมเจ้าหน้าที่ธุรการ "โครงการคืนครูให้นักเรียน สพป.สตูล"  เพื่อเป็นแกนกลางประสานงานกับเจ้าหน้าที่ธุรการที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนต่าง ๆ  ในเรื่องสิทธิประโยชน์  สวัสดิการต่างๆ  และการพัฒนางานธุรการให้มีความก้าวหน้า  รวมถึงการประสานงานกับองค์กรต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง